RH5 — SIRH SaaS pour TPE-PME développé en solo

Le contexte

À qui ça s'adresse

RH5 est un produit SaaS lancé en janvier 2026, conçu pour combler un manque sur le marché du SIRH français : les TPE-PME (5-50 salariés) font face à des tarifs des acteurs établis qui restent inaccessibles à leur budget, autour de 35 €/salarié/mois.

La problématique

Ce qui ne marchait pas

Aucune solution SIRH cloud française ne combinait conformité réglementaire complète (Index Pénicaud, BDESE, DUERP, RGPD), modules opérationnels (pré-paie, DSN, congés, contrats, signature électronique) et tarif accessible aux structures sous 50 salariés.

La solution

Comment on l'a construit

SIRH cloud développé entièrement en solo : produit, dev, infra, design, marketing, conformité. Stack React + Node.js + PostgreSQL, architecture multi-tenant sécurisée (Row-Level Security, AES-256), PWA mobile-first. Module exclusif **Conformité Loi 2025** : calcul du risque financier en temps réel des obligations légales (entretiens pro, EPP, bilans 8 ans).

Résultats

Ce que ça a changé

Tarif **5 €/salarié/mois**, soit ≈5× moins cher que les solutions historiques. Couverture fonctionnelle complète dès le lancement : pré-paie + DSN + export Silae, congés, contrats, onboarding, recrutement, signature électronique, coffre-fort, organigramme. Module Loi 2025 unique sur le marché à date.

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